MEDIKER Илек, г. Актобе

МИССИЯ

Оказание доступной, качественной медицинской помощи пациентам, направленное на постоянное улучшение здоровья граждан.

ВИДЕНИЕ

Партнерство и интеграция с крупным бизнесом. Инвестиционная привлекательность.

ПРИНЦИПЫ

Лидерство. Медикер – это крупная и известная частная медицинская организация в Казахстане. Лидер в области страховой и промышленной медицины. Товарищество стремится сохранить свои позиции и укрепить лидерство в области частной медицины Казахстана.

Гарантия качества и безопасности. Основным критерием конкурентоспособности является гарантированное обеспечение высокого качества предоставляемых услуг. В ежедневной практике Медикер стремится к международным стандартам качества, внедряет современные методы диагностики, лечения, реабилитации.

Профессионализм. Основным источником и движущей силой развития Товарищества являются высокопрофессиональные кадры. Медикер постоянно инвестирует в профессиональное развитие и создает условия для эффективной реализации человеческого потенциала.

Устойчивое развитие. Товарищество развивается на принципах системного подхода, интеграции и синергии структурных единиц коммерческой организации. Медикер – надежный партнер для крупного бизнеса, привлекателен для финансовых институтов, инвесторов и частного предпринимательства

КОРПОРАТИВНЫЕ ЭТИЧЕСКИЕ ЦЕННОСТИ

• ДОЛГ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ предоставления качественных и безопасных медицинских услуг населению.
• ЗАКОННОСТЬ И ТРАНСПАРЕНТНОСТЬ. Производственная и финансовая деятельность Медикер подчинена и соответствует действующему законодательству Республики Казахстан. Стремясь к открытой и объективной информации, Медикер стремится искоренять основы для мошенничества, коррупции и взяточничества в любом их проявлении.
• УВАЖЕНИЕ ПРАВ КЛИЕНТА отражается в стремлении к соблюдению прав пациентов на информированность, рациональность и адекватность медицинских услуг.
• УВАЖЕНИЕ ПРАВ СОТРУДНИКОВ. Созданы благоприятные условия труда для реализации профессионального потенциала и адекватного вознаграждения за труд. Товарищество гарантирует защиту прав сотрудников, в рамках законодательства Республики Казахстан.
• САМОСОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ. Медикер инвестирует в развитие кадрового ресурса для раскрытия потенциала и карьерного роста. Это отражает стремление к повышению профессионализма, постоянному поиску новых методов для дальнейшего совершенствования деятельности. Товарищество приветствует и поддерживает стремление сотрудников к профессиональному общению и саморазвитию.
• КОРПОРАТИВНОСТЬ И ЕДИНСТВО. Непрерывное совершенствование корпоративной культуры отражает тесную взаимосвязь между участниками группы компаний и разделяющих единые Миссию, Видение, Принципы, Ценности и Цели.

СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСВЕННОСТЬ И ПАРТНЕРСТВО. Медикер участвует в разработке и обсуждении различных государственных программ и политик в области здравоохранения и социального обеспечения. Товарищество является активным членом Национальной Палаты Предпринимателей «Атамекен» и других общественных объединений

Открытый в 2017 году и современный медицинский центр. Основное направление клиники – оказание амбулаторно-поликлинической помощи. Высокому качеству лечения способствует деятельность диагностических подразделений: отделений ультразвуковой диагностики, физиолечения, лабораторной диагностики и других.

Площадь (кв.м): около 1200

Численность персонала: около 70

Количество коек: 10 (дневной стационар)